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「社会保険労務士個人情報保護事務所」に認証されました。

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 影山社会保険労務士事務所は、本日(平成26年12月1日)より、「社会保険労務士個人情報保護事務所」に認証されました。「社会保険労務士個人情報保護事務所」は、全国社会保険労務士会連合会が独自の個人情報の保護制度として、基準に達した事務所に対し、適切に個人情報を取り扱ってい... 続きを読む

社会保険労務士個人情報保護事務所

2014-12-01

「有期雇用特別措置法」が成立。「改正労働契約法」の「特例措置」という位置づけ

10月29日、「専門的知識等を有する有期雇用労働者等に関する特別措置法」(有期雇用特別措置法)が参議院本会議で可決されました。来年4月1日に施行される予定です。この法案は、そもそも平成25年4月1日より改正された「労働契約法」により、平成25年4月1日以降に有期労働契約を締結した従業員... 続きを読む

有期雇用特別措置法

2014-11-19

JIJICOに記事が載りました。

JIJICOに2つ記事が載りました。こちらもご覧下さい。中小企業が「年功賃金廃止」の流れに乗るリスク → http://jijico.mbp-japan.com/2014/11/09/articles13279.html社員ストレスチェック義務化への課題 → http://jijico.mbp-japan.com/2014/11/12/articles13368.html 続きを読む

労働問題

2014-11-14

改正労働安全衛生法:ストレスチェックの義務化

全国協会健康保険のデータによりますと、平成23年に傷病手当金を受給した中で、精神疾患の比率が26.31%と一番多くなっています。傷病手当金を受給している方の中で、実に4人に1人です。平成7年には、4.45%と20人に1人だったので、いかに急激に精神疾患の方が増えてきたかが分かります。様々な理由... 続きを読む

メンタルヘルス

2014-11-10

年功的賃金廃止は拡がるか?

先日、政府、経営者、労働者の3者代表による「政労使会議」が開催され、経営者からは、パナソニック、HONDA、日立が出席しました。その際に、今後は、年功的な賃金を廃し、特に管理職層には、役割や成果による賃金に変えて、若年層の子育て世代の処遇改善につなげていきたい、とのコメントを出... 続きを読む

人事制度、評価制度

2014-11-06

厚生年金基金解散に伴う、401K(確定拠出年金)への移行 

 多くの厚生年金基金が資産運用を任せていたAIJが、多額の損失を抱え倒産した影響が大きく、厚生年金基金の存続が危ぶまれました。厚生労働省としても、立ちゆかなくなった厚生年金基金を傷が深くならないうちに解散させるべく、法改正を行いました。2014年4月1日より、5年間以内に解散する基金... 続きを読む

退職金

2014-10-31

妊娠・出産で、合意無い降格は無効:最高裁判断

 広島市の病院で勤務する理学療法士の女性が、妊娠が分かり、勤務先の病院で軽い業務の部署への異動を希望したところ、管理職の副主任を外され、その後育児休業を取得し復帰後も後輩が副主任になっていたため役職の復帰がなく、「マタニティーハラスメント」として、違法であると訴えていました。... 続きを読む

マタハラ

2014-10-28

台風で会社を休業した場合、従業員に対する給与はどうする? / 労働基準法

 温暖化による異常気象のせいなのか、大型台風の直撃が増え、土砂崩れや冠水による被害が多くなっているような気がします。今年も18号、19号と2週立て続けに日本列島を縦断する台風が発生しました。特に18号では、10月6日月曜日早朝から関東地方に、激しい風雨をもたらせ、学校の休校や会社の休業... 続きを読む

労働基準法

2014-10-16

最低賃金についての見解がJIJICOに掲載されました。

 先日コラムに書きました最低賃金についての見解http://mbp-chiba.com/shadow/column/2457/が、JIJICOにけいさいされました。↓http://jijico.mbp-japan.com/2014/09/30/articles12489.htmlこちらも併せてご覧下さい。 続きを読む

最低賃金

2014-10-01

都道府県別最低賃金が、生活保護費を下回る状況が解消されましたが…

 最低賃金は、最低賃金法で定められており、毎年10月に都道府県別最低賃金が改定されます。この法律は、労働基準監督署が取り締まり、また罰則もありますから、大変強い法律で、事業所とすると違反する訳には行きません。小泉政権の時に、雇用の規制緩和が行われ、派遣労働者などの増加により、非... 続きを読む

最低賃金

2014-09-29

平成26年10月1日からの千葉県最低賃金が決定

 千葉県の平成26年10月1日からの最低賃金が確定しました。先日予想した通り、798円(昨年より21円UP)となりました。 http://chiba-roudoukyoku.jsite.mhlw.go.jp/var/rev0/0108/3891/201482683916.pdf  10月1日以降は、この額を下回れなくなります。ご注意ください。 ... 続きを読む

最低賃金

2014-09-10

男性の育児休業取得がもたらす会社のメリットについて書いた記事がJIJICOで掲載されました。

 男性の育児休業取得が会社にもたらすメリットについて、書いた記事がJIJICOで掲載されました。是非ご覧下さい。http://jijico.mbp-japan.com/2014/08/17/articles11673.html 続きを読む

育児休業

2014-08-18

パートタイム労働法平成27年4月1日より改正 

 先日、改正になった「パートタイム労働法」の施行日が、平成27年4月1日からとなりました。http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/dl/tp0605-1o_01.pdf パートタイム労働法でそもそも言っていることは? そもそもパートタイム労働法で、一番言っていることは、社員と比較して、①職務の内... 続きを読む

パートタイム労働法

2014-08-11

2014年千葉県最低賃金、21円UPの798円か・・

 千葉地方最低賃金審議会は、8月5日に2014年10月からの千葉県最低賃金を21円UPの798円とするよう、千葉労働局に答申しました。この答申を踏まえ、千葉労働局が最終決定をし、10月より改訂されます。21円UPは、2年連続同じ額の引き上げとなります。あと2円で800円です。東京では、888円以上が予想さ... 続きを読む

最低賃金

2014-08-07

2014年最低賃金、最終答申で平均16円UP

 厚生労働省の中央最低賃金審議会は7月29日に、都道府県毎の最低賃金を全国平均16円上げ、780円とすることを決めました。 ただし、東京、千葉、神奈川は、19円上げる地域となっており、東京888円、千葉796円、神奈川887円となりそうです。最終的に今回の答申を踏まえ、各都道府県毎の審議会で... 続きを読む

最低賃金

2014-07-31

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「給与計算を従業員に任せているけど、全員の給与がばれてしまうよな…。」「給与計算をしている従業員が急に辞めてしまった。」「給与計算を妻に任せているけど、しょ...

プライバシーマーク取得
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 一般財団法人日本情報経済社会推進協会認定のプライバシーマークを平成28年3月8日取得しました。2年間の付与となります。 個人情報(マイナンバー含む)を大切に...

 
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メイン画像/労働基準監督署での実務経験などを強みに持つ社会保険労務士・影山正伸

手続、給与計算から労務管理、人事体系整備までオールマイティ(1/3)

 社会保険労務士(以下、社労士)は、労働・社会保険諸法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の書類作成代行などを行い、また、企業経営上の労務管理や社会保険に関する相談・指導を行うことを任務とする国家試験合格者です。 影...

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会社名 : 影山社会保険労務士事務所
住所 : 千葉県市川市南八幡4-17-14 中村ビル5階 [地図]
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