コラム一覧 :パートタイム労働法

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改正パート労働法(H27.4.1施行)

今年4月から、改正パートタイム労働法が施行されます。内容は下記の通りです。(1)正社員と差別的取扱いが禁止されるパートタイム労働者の対象範囲の拡大「職務内容が正社員と同一」、「人材活用の仕組み(人事異動等の有無や範囲)が正社員と同一」に該当すれば、有期労働契約を締結しているパー... 続きを読む

パートタイム労働法

2015-03-26

パートタイム労働法平成27年4月1日より改正 

 先日、改正になった「パートタイム労働法」の施行日が、平成27年4月1日からとなりました。http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/06/dl/tp0605-1o_01.pdf パートタイム労働法でそもそも言っていることは? そもそもパートタイム労働法で、一番言っていることは、社員と比較して、①職務の内... 続きを読む

パートタイム労働法

2014-08-11

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給与計算(代行)

「給与計算を従業員に任せているけど、全員の給与がばれてしまうよな…。」「給与計算をしている従業員が急に辞めてしまった。」「給与計算を妻に任せているけど、しょ...

プライバシーマーク取得
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 一般財団法人日本情報経済社会推進協会認定のプライバシーマークを平成28年3月8日取得しました。2年間の付与となります。 個人情報(マイナンバー含む)を大切に...

 
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メイン画像/労働基準監督署での実務経験などを強みに持つ社会保険労務士・影山正伸

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 社会保険労務士(以下、社労士)は、労働・社会保険諸法令に基づく申請書・届出書・報告書・審査請求書・異議申立書等の書類作成代行などを行い、また、企業経営上の労務管理や社会保険に関する相談・指導を行うことを任務とする国家試験合格者です。 影...

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