アンガーマネジメントで企業を元気にする研修講師

コラム

 公開日: 2015-11-27 

私の研修は元気が出る研修~パワハラに絡めたアンガーマネジメント研修を行いました~

みなさまこんばんは。
11月25日、千葉市男女共同参画センターにて
「パワハラをしない、させない、されない アンガーマネジメント」
と題し、アンガーマネジメントをお伝えしてまいりました。

光栄にも職場のハラスメント3回講座のトリを務めさせていただきました。

第1回は千葉労働局雇用均等室室長がセクハラ・マタハラのお話を
第2回は弁護士の先生が判例に基づいてパワーハラスメントを考えるようなお話
そして第3回が私のアンガーマネジメントでした。

他の2回とは講座の毛色が少し違っています。
ワークを中心のため、聴きに来た参加者の方が、想定外に話すことの多い講座となり
少なからず面食らっていらっしゃったようでしたが、すぐにみなさん打ち解けていらっしゃいました。
講座後の感想も、全員が満足もしくは大満足というチェック項目にしるしをつけてくださいました。

講座後、担当の方とお話ししていたとき、(実は今年2回目のお付き合いです。)
「前の子ども向けの講座もそう思いましたが、なんというか、菅野先生の講座は受けた後とても元気が出るというか。
力をもらえるような気がします。」
とおっしゃってくださいました。

とてもうれしかったです。
私が目指すのは、受講前よりみなさんが元気になってもらうこと。
明日への希望と活力を少しでも感じていただけるようにすること。
その思いが通じていたとすれば講師冥利に尽きます。

私は研修前のアイスブレイクにグッドアンドニュウというワークを取り入れるのが好きなのですが、
まさに私のグッドが増えたこの日でした。

皆様の職場でも、元気が必要と思ったら、どうぞ私の研修をの導入をご検討ください(宣伝です!)

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講師 菅野昭子

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